El pasado martes 31 de marzo el Correo del Caroni, publico una nota de prensa bajo el titulo “GERENTES DE VENALUM RENUNCIAN A SUS PRIVILEGIOS” , la cual les comentamos a continuación:
Asombro, fue nuestra respuesta natural cuando leímos la referida nota de prensa; sobre todo, por la poca ética y moral que tienen algunos de los personajes, cuyas intenciones, pudieran sonar muy nobles y loables, para aquel incauto lector que desconoce la trayectoria de los protagonistas de esta noticia. No se si estarán de acuerdo con los comunicadores de este Blog, pero a nuestro modo de ver, esto no es más que un descarado despliegue de cinismo condimentado con el más puro “jalabolismo criollo”, tal como llamamos coloquialmente en Venezuela a cierta aptitud de extrema bajeza, a la que son capases de llegar ciertos sujetos para obtener o conservar algún privilegio o la “gracia” de su superior.
Adentrándonos en camisa de once varas, mencionamos en estricta orden de aparición al Sr. SERGIO LARES (Gerente de Economía Social y Desarrollo Endógeno) promotor de la iniciativa objeto de la nota de prensa publicada. A este señor, se le olvido que el Presidente Chávez, en la misma alocución, también hizo un llamado para acabar con la corrupción imperante. Bueno, en base a esto, y debido a la disposición manifiesta de este Gerente de hacer “todo cuanto sea necesario” en concordancia con lo dispuesto por el Presidente Chávez, debería proceder a introducir su renuncia de manera inmediata en esta factoría del aluminio, pues es publico y notorio el llamado que le esta haciendo la Alcaldía del Caroni, para que devuelva un anticipo de una obra que le fuere contratada a una Cooperativa de la cual forma parte y que NUNCA EJECUTARON!!!. (en lenguaje coloquial: se agarraron los reales y se fueron con la cabuya en la pata!!!) Esto, sin lugar a dudas es CORRUPCION!!!!. El siguiente personaje es bastante interesante, su historia se remonta a la pasada administración del Ing. Isaías Suárez, quien la puso al frente de la Gerencia de Planificación y Presupuesto, donde demostró no dar pie con bola, ganándose una salida prematura pero un extraordinario premio: formar parte del Club de “Asesores de Proyectos Especiales”, donde permanece desde hace mas de seis meses, sin hacer ninguna labor productiva para CVG Venalum, que pudiera contribuir a “la solución de la crisis de la industria”. No creo que el Presidente Chávez este de acuerdo con algún funcionario que cobre un alto sueldo “sin trabajar”, por lo que creemos, que la referida señora no debe renunciar a sus privilegios, sino mas bien a su cargo, con lo que si efectivamente contribuiría a disminuir los costos de la nomina Gerencial. Dos personajes son notables en esta nota de prensa: ÁNGEL GONZÁLEZ y RUBÊN CHÂVEZ, Gerentes de Reducción y de Suministros Industriales, respectivamente. El primero, un personaje gris y poco conocido, salto la talanquera de ser Jefe de Departamento, directamente a Gerente, destronando del tiro a un excelente Gerente y Técnico con una amplísima y recoincida trayectoria y capacidad técnica en CVG Venalum. El segundo de los mencionados, Rubén Chávez, al igual que su homologo de la Gerencia de Reducción, con tan solo cinco años en la Empresa, presiono la barrera hasta que logro destronar otra excelente ejecutiva y técnica de amplia trayectoria que se encontraba al frente de la Gerencia de Suministros Industriales. Estos dos escaladores profesionales (los cuales forman parte de un equipo olímpico, donde se encuentra por ejemplo CONSUELO SANTOS SEOANE por la División de Asuntos Laborales y el recientemente incorporado al equipo DOMINGO MARTINEZ VISO Superintendente de Normalización), utilizando sus influencias políticas, lograron hacerse de una manera inmoral e indebida a sendos cargos de altísima responsabilidad en la empresa sin reunir tan siquiera, los requisitos mínimos requeridos. Ante tal situación nos preguntamos ¿el trafico de influencia utilizado por un funcionario publico para obtener un beneficio personal, no es CORRUPCIÒN?. Bueno, estos señores también en lugar de sus beneficios, deben renunciar es a sus mal habidos cargos de Gerentes!!!. El caso de Luís Dimas, Gerente de Control de Pérdidas es lastimoso, porque a pesar de una especie diferente a los anteriormente nombrados (creemos que es decente), su inclusión en la iniciativa se debe más bien a su temor de perder el cargo que actualmente detenta. Tiene razón, en cuanto a sus temores, pues ya el General inclusive ha entrevistados candidatos para ocupar su cargo, en este punto es importante resaltar que solo el poder del Supremo lo puede proteger, y que pese a que participe en estas demostraciones de cinismo miserable y de especie de burla a sus compañeros trabajadores y a los lineamientos del Presidente Chávez, no se va salvar de ingresar también al Club de “Asesores de Proyectos Especiales” si es lo que se encuentra escrito en su destino!!!
Finalmente, desde este Blog le informamos al Sr. Sergio Lares, que efectivamente, muchos de los trabajadores, entre ellos nosotros (Bloggers), visto el ejemplo que ustedes están dando, vamos a adoptar medidas similares. Así, declaramos, que RENUNCIAMOS al BENEFICIO de desarrollar hernias discales, enfermedades músculo-esqueléticas, disminución aguda de nuestra capacidad pulmonar, envenenamiento progresivo producto de la exposición a agentes tóxicos y contaminantes, enfermedades en la piel, lesiones a los riñones, impotencia manifiesta a causa de trabajar en altas temperaturas, y muchos otros beneficios que gozamos los trabajadores de las diferentes áreas de la Planta. Esperamos que la Empresa considere aceptar nuestra propuesta!!! Impulsemos todos la Contraloría Social!!!