En este Post, trataremos un tema que viene causando bastante descontento dentro de la masa laboral de nuestra empresa y tiene que ver con los préstamos o adelantos de las prestaciones sociales y contractuales. Resulta que desde los inicios de la crisis, en que se redujera drásticamente, entre otros, los recursos destinados para honrar estos pasivos de los trabajadores, en nuestra empresa se ha desarrollado una aberrante practica adelantada por algunos trabajadores que en la mayoría de los casos se han autoelejido lideres y se vienen encargando de “elaborar las listas” y luego hacer el “lobby” ante la Gerencia de Personal o la Presidencia para que los trabajadores inscritos en las mismas logren el “privilegio” de ser beneficiados con el pago de sus prestamos. Los llamados “listeros”, suerte de apóstoles, se afanan en llenar kilométricas listas de nombres que en el ínterin sufren serias metamorfosis debido a que cada minuto se agrega un nombre nuevo o se “tacha” uno ya escrito para “darle oportunidad” a otro “pana”. Por su parte, los trabajadores en su desespero económico viven ahora en un eterno peregrinaje, de “listero” en “listero”, porque “hay que anotarse en todas”, y cuando creen que cumplieron con su cometido, alguien les dice “pero te falto anotarte en la de fulanito, que ese es el hombre!!!”. Lo cumbre es que los señores “listeros” no solo anotan, sino que le prometen fehacientemente el éxito de su lista: “cuente con esos riales compatriota!!!”. El día que se presume que la empresa depositara prestamos se tornan realmente tragicómico: Los privilegiados que dispones de un computador para accesar a la intranet, tal cual “Controlador de trafico aéreo” no se despegan de la pantalla, monitoreando minuto a minuto el link de “disponibilidad de las prestaciones sociales” a la espera que ocurra el milagro y le aparezcan de su saldo rebajado el monto de sus prestamos, lo que se traduce en que fue “bendecido” y va a cobrar su préstamo. Otros, como es el caso nuestro, que no disponemos de tales herramientas, vivimos de las promesas de los “listeros”: “mi pana, en la mañanita, antes de las siete te están depositando”, “No a las once, vete con confianza a un cajero”, “Me dijeron que las seis de la tarde ya esta listo, vete y sacas de una vez en el Guayana del Orinokia” y así sucesivamente, van prolongando la agonía de los trabajadores que asfixiados de deudas cifran sus esperanzas en estos señores cuyas “promesas rotas” la justifican diciéndole al trabajador “no chamo, eso fue arriba que te sacaron, yo no tengo la culpa!!!” (que a veces también es cierto) o “espérate, que la próxima semana seguro que te sale!!!” y hasta han tenido las bolas de decirle a uno “mentira, si te salio, te estas haciendo el pendejo para no brindar!!!”. Lo importante de todo esto, es que en una empresa que se presuma de “seria” y con una sana administración no se puede permitir que se continúe traficando con el “dolor” de los trabajadores. La guerra de poder en busca de liderazgo de los “señores listeros” a ver quien es el más arrecho y logra que le saquen más prestamos, han beneficiado a unos trabajadores y perjudicados a otros. Estos últimos, son los que esperan y confían que se cumplan los procedimientos de la empresa y nunca se han anotado en una lista, porque de seguro tienen garantizadas unas probabilidades casi nulas de que le salgan sus préstamos. No obstante, conocemos trabajadores que en este mismo año les han sacado hasta tres préstamos consecutivos, a otros que les han depositado tanto legales como contractuales y a unidades completas a los que les han pagado estos pasivos a todos sus trabajadores adscritos (Asuntos Públicos y Servicios Generales). Entonces, nos preguntamos, ¿cual es la mamadera de Gallo?, ¿la empresa no debería ser transparente y respetar el estricto orden de las fecha de las solicitudes e ir pagando en consecuencia? ¿no deberían todos los trabajadores tener la oportunidad cierta de cobrar sus prestamos sin estar recurriendo al “trafico de influencias”?, ¿acaso este tipo de situaciones no causa serias frustraciones en los trabajadores y afecta negativamente el clima laboral?, ¿No se había prometido un link en la intranet donde uno pidiera consultar la situación real de su préstamo?. El llamado es para el GENERAL-Presidente, CARLOS ACOSTA PEREZ, para que le ponga coto a esta “vagabundearía” y se comience a respetar a la masa trabajadora que cifra sus esperanzas en obtener estos prestamos para autofinanciarse, aunque lamentablemente sea con sus prestaciones sociales y así paliar aunque sea temporalmente el cúmulo de necesidades que no ha podido satisfacer producto de la actual crisis!!!