Es notoria la percepción hostil y adversa que actualmente detenta la dirigencia sindical en nuestra empresa por parte de la generalidad de trabajadores. Solo basta participar en cualquier conversación trivial donde salga a relucir la palabra “beneficios” para que casi de inmediato se ponga de manifiesto la palabra “descontento” en contra de los sindicatos. Si bien es correcto afirmar que en la actualidad nuestros sindicatos “poco han hecho” o para ser mas objetivos: “poco han podido hacer” para mantener en pie muchos de nuestros beneficios contractuales, tampoco nadie que se precie con un mínimo de inteligencia puede negar que la actividad sindical en estos últimos tiempos no solo se a tornado difícil sino también muy peligrosa: el sicariato de dirigentes sindicales sin sospechosos y mucho menos culpables, el decreto de zonas de seguridad en las áreas aledañas a las empresas para justificar cualquier acción militar en contra de manifestación que allí pudiera adelantarse, el total desprecio por los fueros sindicales tanto por el patrono como por los órganos de Justicia, la criminalización de las manifestaciones y huelgas catalogándolas de “guarimbas” y de “movimientos desestabilizadores”, la detención e imputación penal de sindicalistas para crear pánico entre sus colegas, el escaso apoyo de los trabajadores ya sea por “prudencia” o por “miedo” y muchas otras acciones intimidatorias, han hecho que ser “sindicalista” sea en la actualidad una actividad de alto riesgo y que poco puedan hacer para “defender” con efectividad los beneficios de los trabajadores. Pero todo esto tiene un transfondo: la intención clara de ELIMINAR LOS SINDICATOS. Tan solo la semana pasada la mayoría de incrédulos se termino de convencer de esta realidad, cuando se filtro a la luz pública el documento denominado “Plan Socialista Guayana 2019 (Al, Fe)” que supuestamente fue producto de las propuestas presentadas por los trabajadores (un minúsculo grupo ilegítimamente escogido) en mesas de trabajo realizadas durante el mes de mayo y que fueran entregadas al alto gobierno el pasado martes. Bueno, este documento en el numeral Sexto del punto “V” correspondiente al “Papel de las organizaciones de los trabajadores” plantea textualmente lo siguiente: “Eliminar como forma de asociación, la autogestión y los sindicatos. Se debe quitar el sindicato porque no es un mecanismo de participación, sino un mecanismo de lucha”. Que tal la perlita?. Seria interesante que los trabajadores se pusieran una mano en el corazón y otra sobre las convenciones colectivas vigentes y nos digan si algunas de las cláusulas allí contenidas no han sido producto de conquistas sindicales, de las luchas entabladas contra el patrono con una data de casi treinta años. Los trabajadores queremos participación pero también queremos seguir luchando por el mantenimiento y mejoramiento de nuestras condiciones laborales, con el único mecanismo probado por la historia universal que rinde frutos en esta materia: LA LUCHA SINDICAL!!! Imagínense un panorama futuro donde la única voz autorizada para decidir el destino de los rebajadores sea el patrono!!! Recuerden que el poder de los sindicatos están seriamente mermados en parte porque los trabajadores solo nos acordamos de los verbos “exigir”, “reclamar”, y “joder” y nos hemos olvidado de los verbos “apoyar”, “colaborar”, “aportar” y “participar” y que los personajes que actualmente los dirigen si de verdad son “malos” fuimos nosotros mismos quienes los elegimos con votos voluntarios y democráticos. En fin, lo importante es dejar claro que pese a la crisis que atraviesan nuestras instituciones sindicales, la solución no es eliminarlos, sino apoyarlos, rescatarlos, y darles fuerzas para que logren cumplir su objetivo primario de defender los sagrados derechos de los trabajadores y sus conquistas frente al patrono. Aun estamos a tiempo, que luego no venga el lloro y el crujir de dientes!!!. Nota: Estamos pensando crear el movimiento "Nalgas por Guayana", porque si la eliminación de los sindicatos se concreta, solo nos quedara esperar la gran C@#$%ª que nos va a echar el patrono a todos los trabajadores cada vez que le de la gana!!!